我们坚守对于原厂、客户、员工、股东及社会的承诺，将持续尽我们最大的努力兼顾所有关系人的权益，使文晔科技成为一家更值得信赖的优质企业。
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我们尊重个人发展同时也讲求团队精神。我们认为企业长期的成功与公司成员的身心健康及生活幸福是相辅相成的。我们深信，当个人价值与团队目标趋于一致时，将每位团队成员的努力与贡献累积起来，自然能达成团队的最大成就。
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我们有勇气快速适应市场变化，把握机会并创造价值。我们优先考虑正确的行事方式，保持坚定、灵活与韧性。文曄始终以最高标准的信任、道德与专业来要求自己。
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我們恪守明確的道德標準，堅持品格操守無可妥協，誠信正直是我們最根本也是最重要的理念。不論面對任何人，我們均永遠保持誠懇以及言行一致。
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我們堅守對於原廠、客戶、員工、股東及社會的承諾，將持續盡我們最大的努力兼顧所有關係人的權益，使文曄科技成為一家更值得信賴的優質企業。
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我們尊重個人發展同時也講求團隊精神。我們認為企業長期的成功與公司成員的身心健康及生活幸福是相輔相成的。我們深信，當個人價值與團隊目標趨於一致時，將每位團隊成員的努力與貢獻累積起來，自然能達成團隊的最大成就。
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我們有勇氣快速適應市場變化，把握機會並創造價值。我們優先考量正確的行事方式，保持堅定、靈活與韌性。文曄始終以最高標準的信任、道德與專業來自我要求。
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文曄提供各式補助，如健康檢查、外勤人員停車費補助、外勤人員通話費補助、退職/強積金提撥等，亦提供各項婚喪喜慶的禮金或補助，同時結合公益團體或在地小農，提供佳節禮品予同仁。並於定期考核，發放績效獎金與年終獎金，與同仁共享盈餘成果。
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文曄提供各類保險，以保障全體員工的醫療補助、傷害撫恤、職災補償以促進員工勞資和諧。遵循相關退休法規與制度，台灣地區針對勞退舊制員工設有勞工退休準備金監督委員會，複核勞工退休準備金提撥數額、存儲支用及給付事宜，按月給付薪資總額之2%提撥勞工退休準備金，並專戶儲存於台灣銀行。另自94年7月1日起，針對適用於勞退新制之員工，每月按不低於薪資之6%提繳勞工退休金至勞保局員工個人帳戶。同仁符合退休條件時，可依據退休程序申請，協助與照顧同仁退休後的生活。
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包含禮品/禮金與年終獎金，並於定期考核，發放績效獎金，與同仁共享盈餘成果。
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