公司治理架构

文晔科技致力于建立良好之公司治理制度,除遵守各项法令规章外,我们积极落实以下各项原则:
一、建置有效的公司治理架构。
二、保障股东权益。
三、强化董事会职能。
四、发挥功能性委员会功能。
五、尊重利害关系人权益。
六、提升信息透明度。

董事会为公司治理之重要核心,不仅为公司营运上提供策略性指导,并监督公司管理阶层之经营绩效,为最高治理机构,其下设置审计委员会、薪资报酬委员会、提名委员会及永续发展委员会等功能性委员会与稽核室,各尽其职协助董事会善尽监督之责,并于2019年5月8日委任许文红资深副总担任公司治理主管,共同有效执行各项营运活动,以打造永续经营的企业根基。
为职权功能性考虑,结合强化永续发展相关风险的评估分析,于2023年11月15日废除风险管理委员会,并将风险管理委员会之治理机制并入永续发展委员会执行,于其下组建「永续发展小组」及「风险管理小组」,以落实永续发展工作之推动与执行并持续完善风险管理制度,朝企业永续发展目标迈进。